สิ่งนี้ได้รับการยืนยันโดย ศาลสิทธิมนุษยชนแห่งยุโรปในคำตัดสินที่ยืนยันว่า นายจ้างที่พวกเขาทำได้ ตรวจสอบข้อความของ WhatsApp, Facebook Messenger, Yahoo Messenger หรืออื่นๆ ระบบสื่อสาร ของผู้ปฏิบัติงาน ระหว่างชั่วโมงทำงานแน่นอน ตราบใดที่เป็น บัญชีที่เกี่ยวข้องกับบริษัทที่คุณทำงานอยู่คดีที่ก่อ นิติศาสตร์ และนั่นอาจส่งผลต่อคดีที่เกิดขึ้นใน สเปน
กรณีของคำตัดสินนี้เกิดขึ้นระหว่าง ปี 2004 และ 2007 เมื่อคนงานต้องสร้าง บัญชีมืออาชีพบน Yahoo Messenger เพื่อให้บริการลูกค้าของบริษัทที่เขาทำงาน เมื่อวันที่ 13 กรกฎาคม 2550 บริษัทแจ้งพนักงานว่า มีการสนทนาของเขา เฝ้าติดตามเป็นเวลาหลายวันในเดือนเดียวกัน โดยพบว่าเขาใช้บัญชีบริษัทเพื่อ วัตถุประสงค์ส่วนตัว เมื่อพบการสนทนากับ หุ้นส่วนและกับน้องชายของเขา ซึ่งเขาถูกไล่ออกเนื่องจาก ละเมิดข้อบังคับภายในที่ห้ามใช้ทรัพยากรของบริษัทเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว
หลังจากประณามคดีใน ศาลโรมาเนียที่เกิดเหตุคดีขึ้นสู่ ศาลสิทธิมนุษยชนแห่งยุโรป ซึ่งคนงานคาดหวังว่าสิทธิของเขาในการติดต่อทางจดหมายจะได้รับการปกป้อง คนงานเข้าใจว่า ความเป็นส่วนตัวของเขาถูกละเมิดหลังจากเจ้านายตรวจสอบความเป็นส่วนตัวของเธอ การสนทนา
ตอนนี้ ECHR ยืนยันสิ่งที่ศาลโรมาเนียมีแล้ว ยกฟ้อง เมื่อแสดงว่าผู้ปฏิบัติงาน รู้ระเบียบภายในบริษัท และเสริมว่าเจ้านายปฏิบัติตามกฎหมายใน “ความสมดุลที่ยุติธรรมระหว่างสิทธิของโจทก์ในการเคารพชีวิตส่วนตัวของเขา” และ “ผลประโยชน์ของนายจ้าง” ประโยคดังกล่าว
ดังนั้น การสอดแนมการสนทนาและข้อความจาก WhatsApp และบริการอื่นๆ และ แอปพลิเคชัน การส่งข้อความและการสื่อสารแล้ว นายจ้างหรือเจ้านายสามารถตรวจสอบได้โดยไม่ต้องกลัวละเมิดความเป็นส่วนตัว แน่นอน เข้าใจว่าต้องเป็น บัญชีที่สร้างขึ้นโดยเฉพาะสำหรับสาขาวิชาชีพ ดังนั้นผู้ปฏิบัติงานไม่ควรใช้บัญชีเหล่านี้เพื่อดำเนินการสื่อสารส่วนบุคคลใดๆอนึ่ง ในกรณีนี้ ข้อบังคับภายในของบริษัทได้ระบุถึงข้อห้ามในการปฏิบัตินี้ไว้อย่างชัดเจน
ประโยคนี้สามารถใช้ได้กับ สเปน ซึ่งเป็นประเทศที่ยอมรับ อนุสัญญายุโรปว่าด้วยสิทธิมนุษยชน ในปี 1979 อย่างน้อยในกรณีที่ไปถึง ศาลสตราสบูร์ก ซึ่งหลักนิติศาสตร์ยังคงอยู่จากคดีนี้
จำเป็นต้องดูว่าคำตัดสินนี้ส่งผลต่อคดีในอนาคตอย่างไร และหากมีการนำไปใช้ในลักษณะเดียวกันใน สเปน อย่างไรก็ตาม โปรดทราบว่าคุณไม่สามารถสอดแนมการสนทนาของแอปพลิเคชัน WhatsApp โดยไม่ต้องเข้าถึงเทอร์มินัลของผู้ปฏิบัติงาน แม้ว่าทุกอย่างจะบ่งชี้ว่าจำเป็น ตั้งแต่นี้ไปต้องมีบัญชีผู้ใช้ที่มีความแตกต่างเป็นอย่างดีเพื่อดำเนินการสนทนาส่วนตัวและอาชีพที่เกี่ยวข้อง ในช่วงเวลาทำงานแล้วคุณคิดยังไงกับการที่เจ้านายคอยสอดแนมบทสนทนาของคุณในช่วงเวลาทำงาน?
